
这是一套系统化的大模型应用实战课程,包含50+行业案例和18节基础教学。课程通过电力公司提效20%、炼油厂崛起等50个真实商业案例,展示大模型在能源、医疗、教育等领域的落地效果;配套智能体搭建、知识库优化、工作流设置等核心技术教学,提供从基础认知到行业解决方案的全链路指导。课程目录:1.第一集:一家小餐厅是怎么利用大模型实现300万增收?.mp42.第二集:一个学校怎么实现学生和老师增效30%?.mp43.第三集:一家培训机构怎么让研究生报考成功率增加?.mp44.第四集:一家医院如何靠虚拟护士长提效25%?.mp45.第五集:一家勘探设计院怎么降低找矿难度的?.mp46.第六集:一家企业让仓库节省10%的密码?.mp47.第七集:一家电力公司是怎么提效20%的?.mp48.第八集: 一家地方炼油厂是怎么崛起的?.mp49.第九集:一家老工业企业怎么实现数字工厂的?.mp410.第十集:一家文化公司怎么抓住短视频脉搏的?.mp411.第十一集:一家外贸公司是怎么让订单翻倍的?.mp412.第十二集:一家服装企业怎么实现定制化销售?.mp413.第十三集:一家奶业公司怎么实现牧场管理数字化?.mp414.第十四集:一家奶业企业如何实现牛奶生产全无人?.mp415.第十五集:一家钢铁厂怎么提升废钢检测效率的?.mp416.第十六集:一家纺织厂怎么通过AI提升质检效率的?.mp417.第十七集:一家轴承企业怎么利用AI降本赠收300万的?.mp418.第十八集:一家银行怎么提升舆情管理效率的?.mp419.第十九集: 一家企业的库房怎么通过改造旧设备实现AI管理的?.mp420.第二十集:一家工业园区安全和效率提升200%的密码是什么?.mp421.第二十一集:学生中考快速提分的真正秘密武器是啥?.mp422.第二十二集:解放家长辅导作业的杀手锏是啥?.mp423.第二十三集:一家奶茶连锁企业怎么让茉莉奶绿成为流行?.mp424.第二十四集:一家物流运输企业降本增效近千万的秘诀?.mp425.第二十五集:一家家电企业怎么用AI改造柔性生产线?.mp426.第二十六集:一家纺织厂实践花小钱办大事.mp427.第二十七集:一家钢铁厂怎么拿到国际AI应用大奖?.mp428.第二十八集:一家外贸企业怎么应对外贸不确定性的?.mp429.第二十九集:一家律师事务所用星火X1成功提升效率.mp430.第三十集:一家小家电企业改成模型柔性生产管理有多爽.mp431.第三十一集:工业质检大模型怎么实现提效?.mp432.第三十二集:便利店怎么用大模型提效45%的?.mp433.第三十三集:智慧钢铁怎么让首钢每年多赚几个亿的?.mp434.第三十四集:核电站怎么让换燃料节省80%的时间?.mp435.第三十五...
兄弟们看过来!这可能是今年最硬核的大模型实战教程了,不是那种光讲理论的假把式,而是直接带你拆解50多个真实商业案例的干货。有个做奶茶连锁的学员看完第23集,照着课程里教的玩法调整产品策略,结果他们家茉莉奶绿直接卖爆,这波操作在餐饮圈都传疯了。
大模型技术实战到底能玩出什么花样
从目录就能看出来这套课程有多野——电力公司提效20%、炼油厂逆袭、钢铁厂拿国际大奖,全是实打实的商业成果。最近有个做外贸的老板跟我说,他们按第28集讲的方法调整业务模型,三个月订单量直接翻倍,比参加什么总裁培训班管用多了。
特别要提的是第7集电力公司的案例,他们用大模型优化巡检流程,省下的人力成本相当于多雇了半个技术团队。还有第34集核电站那个神操作,换燃料时间直接砍掉80%,这放在工业领域简直是降维打击。
30+行业解决方案直接抄作业
- 餐饮老板必看:小餐厅增收300万的骚操作(第1集)
- 教育机构刚需:研究生报考成功率提升秘籍(第3集)
- 制造业福利:老工厂数字化转型的野路子(第9集)
- 外贸人必备:应对订单波动的实战模型(第28集)
有个开纺织厂的朋友跟我说,他们按第16集教的AI质检方案改造生产线,次品率直接砍半,这效果比他去年花20万请的咨询公司靠谱多了。现在短视频领域不是卷疯了吗?第10集讲的文化公司案例,就是靠大模型预测爆款内容,起号速度比同行快了两三个月。
最狠的是第33集首钢的案例,人家用智慧钢铁系统每年多赚几个亿,这种级别的商业应用平时根本接触不到。课程里连便利店这种小业态都照顾到了,第32集讲的7-11案例,通过库存优化直接省出45%的人力成本,这玩法现在连锁行业都在偷学。
注意看第13-14集奶业公司的骚操作,从牧场管理到生产线全给你整成无人化了。最近有个做轴承的学员跟我说,他们按第17集的方法改造质检流程,半年多赚300万,这投入产出比绝了。要是你也在传统行业挣扎,第25集讲的家电企业柔性生产线改造,说不定就是破局关键。
说真的,现在市面上大模型的课不少,但能把工业、医疗、教育这么多领域案例讲透的还真没见过。有个开培训机构的学员,用了第2集教的增效方案,老师和学生的满意度都涨了30%,这效果比他之前买的什么管理系统强十倍。课程里连家长辅导作业这种细分场景都想到了,第22集那个方案在妈妈群里都传成神器了。
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