美甲店运营销售实战指南:提升老板与从业者的盈利策略

美甲店运营销售实战指南:提升老板与从业者的盈利策略

项目课程简介

美甲店运营销售系列,助力美甲店老板及从业者提升运营、销售与管理能力
课程介绍:
课程来自跟着掌门人学开美甲店,本课程涵盖美甲店运营全维度,含三大模块。美团运营课详解14节实操技巧与违规词汇规避、运营总结;掌门人教运营模块聚焦老板定位、新店规划、薪资体系等25大核心,融入AI应用与全域拓客;销售课从业绩公式到客情规划,29节课拆解成交、服务、管理要点。课程实操性强,助力美甲店老板及从业者提升运营、销售与管理能力。

课程目录

├─01.美甲店美团运营课
│01.美团第1课.mp4
│02.美团第2课.mp4
│03.美团第3课.mp4
│04.美团第4课.mp4
│05.美团第5课.mp4
│06.美团第6课.mp4
│07.美团第7课.mp4
│08.美团第8课.mp4
│09.美团第9课.mp4
│10.美团第10课.mp4
│11.美团第11课.mp4
│12.美团第12课.mp4
│13.美团第13课.mp4
│14.美团第14课.mp4
│15.职业打假人常盯美团违规词汇.mp4
│16.美团运营总结.mp4

├─02.跟着掌门人学运营
│01.美甲店老板四象限图及定位.mp4
│02.美甲店新店规划讲解.mp4
│03.美甲店工资模式.mp4
│04.美甲店年中小促怎么做?.mp4
│05.美甲店轮牌法则.mp4
│06.美甲店规章制度及运用.mp4
│07.美甲店薪资体系(1).mp4
│08.美甲店薪资体系(2).mp4
│09.5月店长课分享(1).mp4
│10.5月店长课分享(2).mp4
│11.美甲店如何嫁接水光项目.mp4
│12.客户六期管理(1).mp4
│13.客户六期管理(2).mp4
│14.AI在美甲店的应用(1).mp4
│15.AI在美甲店的应用(2).mp4
│16.AI在美甲店的应用(3).mp4
│17.AI在美甲店的应用(4).mp4
│18.美甲店全域运营拓客概述.mp4
│19.美甲店地推方案.mp4
│20.美甲店如何做好业绩增长.mp4
│21.卡项营销增长密码卡.mp4
│22.美甲师团队管理、人才梯队建设.mp4
│23.AI在美甲店管理及营销中的应用.mp4
│24.美甲店如何高效选址.mp4
│25.美甲店选址分析掌门人.mp4

└─03.美甲店销售
01.销售的意义和业绩公式.mp4
02.美甲店老板的关注重点.mp4
03.课程开篇(没有退路可言).mp4
04.新老客成交公式.mp4
05.怎么解决美甲师不开口的问题.mp4
06.预约管理.mp4
07.设计咨询.mp4
08.服务流程.mp4
09.售后跟踪.mp4
10.店长的工作内容.mp4
11.技术主管的工作内容.mp4
12.美甲店门店日工作.mp4
13.客户分类(上).mp4
14.客户分类(下).mp4
...

想把美甲店做成区域爆款?除了手艺,更得让内容替你24小时接单。我们给你挑了两门外援:
小红书图文批量创作攻略,用飞书+Coze工作流,5分钟生成100步骤条夏日显白美甲爆款笔记,直接复制到门店账号,预约私信涨3倍;
销转课变现模型,把9.9元体验甲包装成公开课,套用9步成交话术,一场直播带走50+会员套餐,单月多赚20万。
线上内容+线下体验,双引擎跑通,美甲店也能做成连锁品牌。

美甲店运营销售系列,真能帮你翻身?

这玩意儿就是把线上流量、门店管人、客户买单拆成一堆零件的操作手册。就两种人适合碰:

  • 手上已经有个小店,天天被美团吸血、员工磨洋工、客人砍价这三座大山压得喘不过气的;
  • 准备下水,兜里钱不多,想一次摸清行业水有多深的。

要是你还在哎呀好想开美甲店的做梦阶段?别急着掏钱!先去美甲店当一个月学徒,闻够指甲油味儿,感受下颈椎罢工的酸爽,再回来琢磨买不买课。

这套课的逻辑:先解决没人,再解决没钱

整个体系分三块,跟漏斗似的往下漏:

  • 美团运营课 → 把线上那点流量口子硬撕开;
  • 掌门人运营 → 把进店的生客变成回头客;
  • 销售课 → 把回头客兜里的钱变成你家充值卡里的数字。

顺序千万别搞反!要是先学销售再搞美团?那感觉就像还没学会谈恋爱,直接跑去相亲角挂牌子节奏稀碎!

美团模块:14节课,核心就一句平台只认数据,不认你哭惨

  • 前半段手把手教你:7张主图怎么拍、5星好评怎么薅、关键词怎么堆...全按平台算法喜好来整;
  • 中间塞给你一堆违规词黑名单,防着职业打假人敲竹杠;
  • 最后直接甩你一张复盘表,照抄就能用

美团流量现在贵得肉疼!但它是附近五公里唯一确定能来客的入口,你敢不学?课程里没玄学,全是标准操作流程(SOP),照着做至少不会被同行甩出三条街

掌门人运营:25节课,老板最该盯紧四象限图和薪资体系

四象限图把老板分成技术型/营销型/管理型/甩手掌柜型,先照照镜子看清自己是哪根葱,再琢磨能蹦多高;薪资体系那两节直接给阶梯提成+业绩对赌模板,抄作业就行,员工躺平率肉眼可见往下掉。

用AI那4节真别跳过!不是喊口号画大饼,现场演示用ChatGPT唰唰写小红书文案、用Midjourney生成款式图省下的设计费文案费,那可都是实打实的纯利啊!

一句话总结:这模块把人、货、场全塞进Excel表里,老板每天死盯三张表预约表、消耗表、复购表,店就跑不偏

销售模块:29节课,核心扎心了美甲卖的不是款式,是情绪

业绩公式=客流×转化率×客单价×复购率,每个环节都配了现成话术脚本;客户从潜客到裂变分六期,每期对应一套话术,打印出来让员工当经文背;最难搞的美甲师死活不开口?直接拆成7步咨询流程,每步塞3句万能金句照着念总行吧?

老实说,大部分美甲师不是技术烂,是脸皮薄不敢谈钱!这课把谈钱做成流水线操作,再社恐的人也能按流程走。

谁最好别碰这套课?

  • 指望听完立刻爆单的醒醒,这是工具箱,不是阿拉丁神灯;
  • 店里连一个稳定美甲师都没有的先凑够3人小团队再学管理,不然流程建起来也是空转;
  • 死磕9.9引流打价格战的这课教你怎么把99元次卡卖到399元,前提是你敢涨价

怎么学不吃灰?

  1. 头两天囫囵吞枣刷一遍,把目录和思维导图打印出来贴墙上当符咒
  2. 第二周开始,每周死磕一个小点,比如就搞美团主图,边学边改,用后台数据说话
  3. 月底拉个复盘会,把预约率、复购率、客单价拉成折线图涨了继续,跌了回炉重造。

记住啊:课再干,也救不了手都不想抬一下的人。

最后一句大实话

美甲店运营销售系列不是大力丸,它是把手术刀。刀递你手里了,敢不敢划下去,看你自己喽。

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