工作和游戏本质是一样的，都是为了是人快乐。游戏玩爽了什么肾上腺多巴胺都飙起来了，自然快乐。
工作飙不飙高羽不知道，但是顺利完成一项任务的一定会感觉轻松，做出成绩会激动兴奋，是未来可期的愉悦，相比游戏是更长期的快乐。
之所以更多时候工作表现的是痛苦，一个是痛苦的人才会出来寻找感同身受，发发圈，匿名网上散播负能量。所以在互联网这个局里，怨气很重。
真正享受工作快乐的，倒没有那么多表现欲，习以为常的事情不值得特意说出来。
当然游戏玩的不爽了，转眼就从快乐制造机变成情绪垃圾桶，工作也是一样，工作玩得不爽了，你又不得不玩。
结果就是把工作玩成有期徒刑，自由就变得奢侈了，只有越狱才能感受到快乐，就算不知道越出来后要干什么。
做你喜欢的工作，你有明白为什么有人愿意放弃假期，或者不要假期。因为快乐都在这里了。
高羽个人一年工作365，同时也是休息365，一件事前看不到结果高羽就会想办法跳出来，然后斩断一些联系，自由是这样斩出来的，真正有价值联系只有那几个。
说到这里，留图要留种，有一个好用的思路（能学方法论就不要学方法，100个人100个方法，1个方法论1万个方法）。
两个流程
分解工作：目标 -> 指标 -> 步骤 -> 行为
行为是“一会儿”就能完成的事情，看自己当时的注意力集中状态。然后接着在行为上：
量化倒推：行为指标 -> 步骤 -> 指标 -> 目标
倒推的目的是锁定目标，不然事情干完了，人还是懵逼的。锁定不了就继续分解下去，直到分成你’一会儿‘就能做完的事情。
效率就在一会儿里提升。
那种感觉就像你身处一个黑暗空间里，你的前上方的仰视角度，悬浮着若干个独特的光团，每个光团就是你最要紧的待办事项。拿下一个光团你爽一次，一直拿下一直爽，这就是快乐。
前期需要投注一定想象力，这个光团可以是一个代码程序的某个待写模块，也可以是一个客户，一此素材收集...
再细说就废了，总之拿到一个模型，想怎么玩得自己发挥想象力。
不向结果前进，而从结果出发，高羽网创一路同行。
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