AI数字员工操作手,9大场景内容创作,省去高级员工工资,掌握GPT调数心流

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AI数字员工操作手,9大场景内容创作,省去高级员工工资,掌握GPT调数心流

覆盖九大内容创作场景

    账号定位:输入您的身份和赛道,设计一份IP账号定位;内容选题:输入你的资料信息,提供一套内容选题,包括专业性、流量型和人设型选题;短视频标题:输入文案内容,提供一套爆款标题选择;短视频文案:通用类与观点类创作;链接解析与仿写;种草笔记编写;文案微调洗稿;双版本朋友圈写作,搭配11节系统课程,覆盖从AI基础到爆款密码的全链条实操技能

这玩意儿真是新手福音?

别被"省去高级员工工资"的噱头晃着了眼!课程目录透露出三个关键信息:第一周搞懂AI基础,第二周摸清平台玩法,到第三周直接上手整活儿。这个学习路径设计的有点意思,把deepseek心流法和六脉神剑框架掺和着教,倒是解决了新手上路总卡在prompt调试的痛点。

真香警告 翻车预警
教找对标账号那两节课是真·硬核 AI微调洗稿要撞上平台风控
选题生产器对团队作战友好 情感类文案还得人工把关
爆款标题公式实测有效 带货类笔记转化率待验证

发现没?这套路和抖音上正火的矩阵号搞法绝配!前两天看@运营老炮直播时提到,现在做矩阵最愁的就是内容多样化,这课程里的九大场景生成刚好对上痛点。特别是那个生活叙事圈功能,用两种风格写朋友圈——这不就是某宝上卖698的个人IP孵化器核心功能嘛!

建议先盘清楚这两件事

  • 别急着all in数字人!先拿第七节课《爆款底层逻辑》对照自己的行业特性,小红书爆的母婴内容和B站火的科技测评对AI生成要求差着两条街
  • 真别省人工费用,省下来的钱该花在买数据分析工具上。像新抖、灰豚这些平台会员才是黄金搭档

看到评论区有人说用课程里的方法二十天起号成功,流量密码藏在第六节课的封面测试环节。不过劝各位别照搬课程里的"黄金三秒法则",现在各平台算法越来越鸡贼,上周刚有朋友被限流——就因为开头五连问太模板化。

教你们个野路子

实操中把008和009两节找对标账号的课翻来覆去看三遍!重点不是找大V,而是扒拉那些突然爆火的素人账号。有个学员案例特典型:做宠物用品的照着课程方法,扒了六个突然日增万粉的新号,结合AI洗稿三小时搞定一周选题,数据直接干到品类前二十。

最后说句扎心的:这套玩意儿最适合三种人——每天被选题逼疯的自媒体小编、要降本增效的小微企业主、准备转型的传统行业市场狗。要是你有成熟的创作团队,劝你先让实习生来试水,别整那管理层带头学AI的虚头巴脑。

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高羽
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